Human Resources Supervisor (Mandarin Speaker)

Bergabunglah dengan Mulia Rentalindo Persada sebagai Human Resources Supervisor (Mandarin Speaker) dan mainkan peran penting dalam membentuk tenaga kerja dinamis kami. Kami mencari seorang profesional HR yang proaktif dan berpengalaman untuk mengawasi operasi HR harian, memastikan hubungan karyawan yang lancar dan efisien. Di Mulia Rentalindo Persada di Jakarta Utara, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menyediakan layanan rental mobil dan kendaraan lainnya yang berkualitas.

Sebagai Human Resources Supervisor, Anda akan mengelola berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi. Dengan pengalaman dalam komunikasi Mandarin, Anda akan menjadi jembatan antara tim internasional dan lokal kami, memastikan komunikasi yang lancar dan kolaborasi yang efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk wawancara, tes, dan penempatan.
• Membuat dan mengelola kebijakan HR, seperti kebijakan cuti, kinerja, dan pengembangan karier.
• Mengawasi pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk program pelatihan internal dan eksternal.
• Mengelola hubungan karyawan, termasuk resolusi masalah, penilaian kinerja, dan penilaian kinerja.
• Membuat dan mengelola dokumen HR, termasuk kontrak kerja, laporan kinerja, dan laporan absensi.
• Mengawasi kompensasi dan manfaat karyawan, termasuk gaji, bonus, dan manfaat lainnya.
• Mengelola hubungan dengan penyedia layanan HR eksternal, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan pelatihan.
• Mengawasi kepatuhan HR terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR supervisory atau manajerial.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan menyediakan dukungan kepada manajer dan karyawan.
• Pengalaman dalam komunikasi Mandarin, baik lisan maupun tulis.
• Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
• Pengalaman dalam membuat dan mengelola kebijakan HR.
• Pengalaman dalam mengelola hubungan karyawan dan resolusi masalah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait