Manager HRD (Bank Perkreditan Rakyat)

PT Anugerah Seek Indonesia Sukses, sebuah bank perkreditan rakyat yang berpusat di Kabupaten Kendal, Jawa Tengah, sedang mencari seorang Manager HRD yang akan membantu membangun tim HRD yang kuat dan berkomitmen untuk mendukung bisnis bank. Sebagai Manager HRD, Anda akan menjadi pemimpin strategis dalam mengelola seluruh fungsi HRD, dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan, dan memastikan bahwa bank kami terus berkembang dan berkompetisi dalam pasar yang kompetitif.

Di PT Anugerah Seek Indonesia Sukses, kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset paling berharga kami. Kami mencari seorang profesional HR yang berpengalaman untuk membantu kami mencapai tujuan ini. Sebagai Manager HRD, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi HRD, termasuk rekrutmen, onboarding, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang terampil dan berkomitmen untuk mendukung visi dan misi bank kami.

Setiap hari, Anda akan menghadapi berbagai tantangan dan kesempatan untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas tim HRD. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR, termasuk SAP SuccessFactors, untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang terampil dan berkomitmen untuk mendukung visi dan misi bank kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh fungsi HRD, termasuk rekrutmen, onboarding, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
• Membangun dan memimpin tim HRD yang kuat dan berkomitmen.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi bank.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan menggunakan SAP SuccessFactors.
• Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan bank.
• Membangun hubungan yang baik dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang terampil dan berkomitmen.
• Melaporkan secara berkala kepada Direksi tentang kinerja tim HRD dan rekomendasi untuk perbaikan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau Magister dalam bidang HR, SDM, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di industri perbankan.
• Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara internasional, seperti SHRM-CP atau PHR.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan menggunakan SAP SuccessFactors.
• Kemampuan untuk membangun dan memimpin tim HRD yang kuat dan berkomitmen.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi bank.
• Kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai departemen.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berkompetisi.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait