General HRD

Persekutuan Perdata Kantor Konsultan Pajak Anthony Aris Dan Rekan · 📍 Jakarta Barat, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 8000000 - Rp 15000000 per bulan

Bergabunglah dengan tim dinamis kami di Persekutuan Perdata Kantor Konsultan Pajak Anthony Aris Dan Rekan sebagai General HRD untuk mendorong inisiatif sumber daya manusia kami. Perusahaan kami yang berbasis di Jakarta Barat telah membangun reputasi yang kuat dalam layanan konsultasi pajak dan perdata selama lebih dari dua dekade. Sebagai General HRD, Anda akan memainkan peran kunci dalam memproses payroll secara menyeluruh, mengelola akuisisi talenta, memastikan kepatuhan hukum, dan mengelola hubungan karyawan. Di sini, Anda akan bekerja dengan perangkat lunak payroll terintegrasi seperti SAP dan Oracle, serta mengelola proses rekrutmen menggunakan sistem ATS seperti Greenhouse dan Workday. Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan membantu membentuk budaya kerja yang inklusif dan inovatif.

Di Persekutuan Perdata Kantor Konsultan Pajak Anthony Aris Dan Rekan, kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset paling berharga kami. Sebagai General HRD, Anda akan bekerja setiap hari dengan tim yang berdedikasi untuk menyediakan solusi pajak dan perdata yang terbaik bagi klien kami. Anda akan memiliki akses ke pelatihan dan pengembangan berkelanjutan untuk terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif, di mana setiap anggota tim dihargai dan didorong untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses payroll, termasuk perhitungan gaji, pajak, dan manfaat karyawan, menggunakan SAP dan Oracle.
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta, termasuk penyiapan job descriptions, pengumuman lowongan, dan wawancara.
Memastikan kepatuhan hukum dan peraturan pajak yang berlaku, serta mengelola dokumen dan rekaman terkait.
Mengelola hubungan karyawan, termasuk penanganan keluhan, resolusi masalah, dan pengembangan program pelatihan.
Mengelola sistem ATS (Applicant Tracking System) seperti Greenhouse dan Workday untuk memudahkan proses rekrutmen.
Mengelola benefit dan manfaat karyawan, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan, dan program pensiun.
Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan, termasuk pengaturan dokumen dan proses administratif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran General HRD atau peran terkait di industri konsultasi pajak atau perdata.
Pengalaman dalam mengelola seluruh proses payroll menggunakan SAP dan Oracle.
Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta menggunakan sistem ATS seperti Greenhouse dan Workday.
Pengalaman dalam mengelola kepatuhan hukum dan peraturan pajak yang berlaku.
Pengalaman dalam mengelola hubungan karyawan dan penanganan keluhan.
Pengalaman dalam mengelola benefit dan manfaat karyawan.
Pengalaman dalam melakukan evaluasi kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.